وطن-نشر موقع “سان إي ناتيرال” الفرنسي تقريرًا سلّط من خلاله الضوء على الثقة في الآخرين التي لا يسهل تحديدها، ويصعب التأكد من الشخص الجدير بها إلا بخوض التجربة في بعض الأحيان، وفي هذا الصدد، يقول إرنست همنغواي: “إن أفضل طريقة لمعرفة ما إذا كان يمكنك الوثوق بشخص ما هي الثقة به”، وفي قول آخر: “الثقة بك هو قراري، إثبات صوابي هو اختيارك”.
وإذا كنت تبحث عن قياس موثوقية شخص ما، استعرض الموقع تسع سمات رئيسية ترتبط عادةً بالأشخاص الجديرين بالثقة. ومن الصدق إلى المسؤولية، ستساعدك هذه الخصال في تحديد الأشخاص الذين يمكنك الاعتماد عليهم حقًا.
1) الصدق
سواء كان الشخص الذي ستثق به شريكًا أو أحد زملاء العمل، فإن الصدق هو الصفة الأولى التي يجب أن تبحث عنها فيه. فقد يكون من الصعب تمييز ما إذا كان الشخص يكذب أو يقول الحقيقة، لأنه من الصعب قراءة بعض الناس. ومع ذلك، هناك ميزات للبحث عن هذه الصفة فيه.
أولاً، لاحظ ما إذا كان الشخص يعتمد على التواصل بالعين. فإحدى أولى علامات الكذب هي صعوبة الحفاظ على التواصل البصري. ولاحظ أيضًا لغة جسد الشخص؛ هل هو مرتاح في حديثه معك أم يتصرّف بقلق؟ هل يقضم أظافره؟ قد يشير ذلك إلى أنه متوتر، ربما بسبب الكذب.
في الحقيقة، غالبًا ما يكون الأشخاص الذين يكذبون دفاعيين وعصبيين وخائفين من اكتشاف الأمر. حتى أنهم قد يعكسون الموقف ويتهمونك بالكذب. في النهاية، المفتاح لمعرفة ما إذا كان شخص ما جديرًا بالثقة هو ما إذا كان منفتحًا وصادقًا معك، أو ما إذا كان يخفي شيئًا عنك، وستكتشف ذلك بالتجارب ومع مرور الوقت، وفقًا لما ترجمته “وطن“.
2) الموثوقية
الأشخاص الجديرون بالثقة يتقيّدون بالمواعيد والاجتماعات، ويلتزمون بالمواعيد النهائية، ويحترمون الالتزامات. كما يحفظون وعودهم ويفعلون ما وعدوا به دون البحث عن أعذار أو مبررات.
لذا، تجعلهم مصداقيتهم شركاء موثوقين، بحيث يمكنك الاعتماد عليهم حتى لا تصاب بخيبة أمل، بالإضافة إلى ذلك، فإن نزاهتهم وصدقهم تجعلهم أشخاصًا يمكنك الاعتماد عليهم بأمان تام.
3) السرية
إذا أعطيت أسرارك لشخص ما واكتشفت لاحقًا أنه أفشاها لأشخاص آخرين، فهذا يدلّ على أنه ليس شخصًا جديرًا بالثقة. تنطبق هذه القاعدة أيضًا في مكان العمل، إذا كان الشخص يميل إلى نشر المعلومات، فمن غير المرجح أن يحترم سرية المعلومات الحساسة.
بشكل عام، لن يحتاج الشخص الجدير بالثقة حقًا إلى أن يُطلب منه الاحتفاظ بسر، لأنهم يفهمون بطبيعة الحال أهمية السرية.
4) الشعور بالمسؤولية
يمتلك الأشخاص الجديرون بالثقة حس المسؤولية. إنهم مسؤولون عن أفعالهم ويمكن أن تتأكد من وفائهم بواجباتهم والتزاماتهم. بالإضافة إلى ذلك، يأخذ الأشخاص المسؤولون المبادرة ويتعاملون بشكل استباقي مع المشكلات عند ظهورها، بدلاً من انتظار شخص آخر لحلها. في المقابل، يميل الأشخاص غير المسؤولين إلى التصرف بناءً على نزوة ولا يهتمون حقًا بكيفية تأثير أفعالهم على الأشخاص من حولهم.
5) النزاهة
عندما يكون لدى الشخص مجموعة من المبادئ الأخلاقية التي يلتزم بها، فمن السهل الوثوق به. وفي الواقع، الشخص الذي يتمتع بإحساس قوي بالنزاهة يتصرف بشكل أخلاقي ووفقًا لمبادئه.
كما يتميز الأشخاص ذوو النزاهة بالصدق والموثوقية والمسؤولية عن أفعالهم. إن قدرتهم على العيش وفقًا لمبادئهم تجعلهم قدوة للآخرين، ما يكسبهم الاحترام والإعجاب.
6) الشفافية
لدى الناس جميعًا صداقات مستمرّة منذ فترة طويلة، ولكننا لا نعرف عنهم ما يفكرون به حقًا وما إذا كانوا يقدّروننا بصدق. ويبتسم هؤلاء الأشخاص ويتصرفون كما لو أن كل شيء على ما يرام، لكنهم يجعلوننا في ذات الوقت، نشعر بعدم الارتياح لأننا نشعر أن هناك شيئًا مخفيًا وراء ابتسامتهم. بعبارة أخرى، هؤلاء الناس يرتدون قناعاً.
من الأفضل أن تثق بشخص صادق وصريح، حتى لو كانت كلماته أحيانًا مؤلمة بالنسبة لنا أو إذا كان يختلف معنا، بدلاً من أن تثق بشخص يبتسم باستمرار. إذ إنه عندما يكون الشخص شفافًا، فهذا يعني أنه منفتح وصادق بشأن أفكاره ومشاعره ونواياه تجاهك.
7) الولاء
نبحث في الصداقة عن الأشخاص الملتزمين بالعلاقة، والذين يدعموننا في جميع الظروف، ويدافعون عنا ويحفظون أسرارنا. إننا نبحث عن أصدقاء مخلصين لا يتخلون عنا أو يلجأون إلى شخص أكثر شهرة أو أكثر إشراقًا وأموالاً.
أما في العلاقات الرومانسية، نبحث عن شخص ملتزم ومخلص وصادق. لا نريد أن يحتفظ شريكنا بالأسرار أو يغازل الآخرين أو يتخلى عنا عندما تصبح الأمور صعبة.
أما في العمل، فالولاء ضروري أيضًا. فنحن بحاجة إلى زملاء يمكننا الوثوق بهم، ويشاركوننا نفس الأهداف والقيم مثلنا، ونستطيع أن نعتبرهم زملاء حقيقيين في الفريق.
8) المسؤولية
يتحمل الأشخاص المسؤولون المسؤولية الكاملة عن أفعالهم. إذا حققوا هدفهم، فسيكونون فخورين به ويستمتعون بنجاحهم. ومع ذلك، إذا ساءت الأمور، فلن يحاولوا التقليل من أهمية الحدث أو إلقاء اللوم على شخص آخر. على العكس من ذلك، سوف يعترفون بسهولة بأخطائهم.
كما يسعى الأشخاص المسؤولون إلى تصحيح أخطائهم والتأكد من أنهم يتعلمون من تجاربهم حتى لا تتكرر. لذلك يمكنك أن تثق في شخص مسؤول، لأنه لن يهرب من الحقيقة، حتى لو كان من الصعب قبولها.
9) التعاطف
التعاطف هو قدرة الشخص على وضع نفسه مكان شخص آخر وفهم عواطفه. هذا الارتباط العاطفي مهم لأنه يعزز التضامن والمساعدة المتبادلة بدلاً من التصرّف بطريقة تسبب الضرر. لذلك عندما يتعاطف معك شخص ما، فمن المرجح أن يتصرف نيابة عنك ويتجنب إلحاق الأذى بك.
